御厨さん＠人事部
- Hの弱み
- これだけ大きい会社なのに部分最適で動いている
- 設けることが下手（PR、品質への異常なこだわり
多田さん＠人材開発課
- IT部門に求められる力＝目的を見失わない力
MCテクニック＠M下さん
- 学生に対して、インターンに期待することを聞く
- ES1課の役責任
- ITソリューションを提供すること
- 開発から運用に載せること
- ユーザーの困りごとを可視化すること
Rテーマ＠M山さん
- トップダウンの仕事と、自分でとってくる仕事がある
- ユーザーとのつながりが大事。困っている人とタッグを組め
